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德育教研室科研成果奖励办法
2017-05-12 07:22     (点击: )

为调动教研室职工参与科研工作的积极性,提升科研工作整体水平,促进科研工作的健康发展,营造良好的学术氛围,特制定本奖励办法。

一、奖励范围

教研室全体教师,凡符合下列条件之一者,均属此奖励范围。

(一)学术论文

1.刊登在国际国内发行的合法纸版学术刊物上的论文。

2.刊登在国内刊物上的理论研究性文章。

(二)著作教材

1.正式出版的与作者所从事专业技术工作相关的专著、译著。

2.正式出版的与自己所从事专业相关的本科或专科教材。

(三)科研成果

由市级以上政府的社会科学院或人文科学机构评审,并由人民政府或相关主管部门颁奖的社会科学成果及市厅级以上教育主管部门评审的教育科研成果。

(四)申报市级以上科研课题中标批准立项的科研课题。

二、奖励标准

(一)学术论文

1.论文级别

特级期刊是指社会科学各学科领域公认的最具权威的学术期刊;

一级期刊是指CSSCI核心库收录期刊,人民日报、光明日报(理论版)发表的学术论文(2000字以上)视同一级期刊论文;

二级期刊是指CSSCI来源集刊、CSSCI扩展库收录期刊,人民日报、光明日报(理论版)发表的学术论文(1000-2000字)、中国教育报(理论版)发表的学术论文(2000字以上)视同二级期刊论文;

三级期刊是指被《中文核心期刊要目总览》收录且未被列入二级及以上级别的学术期刊。

2.论文认定原则

(1)正刊原则

本办法所指学术期刊均为正刊,不包括增刊、专辑、会议论文集等。

(2)动态原则

期刊等级根据分级依据中相关数据库的变化,每年进行一次更新。

(3)从高原则

依据学术期刊等级来确定相应论文级别,如论文投稿至论文发表期间期刊等级有变化,或某一期刊同时被多种数据库或检索工具收录,则遵循从高性原则,按高等级来确定论文级别。

3.论文奖励标准

((元/篇)

期刊级别

奖励

特级期刊

4000

一级期刊

1000

二级期刊

800

三级期刊

500

4.发表在报纸上的理论研究性文章奖励标准为:国家级奖励2000元,省级800元,市级500元。

(二)著作教材

1.专著(含独著、合著)、译著

独著奖励标准:2000元/部。

合著奖励标准:主编、副主编、编者分别为300元、200元、100元。

2.教材

(元/部)

级 别

国家级规划教材

其他教材

主 编

600

300

副主编

400

200

编 者

200

100

(三)科研成果

(元/项)

级 别

省部级

市级

获奖等级

一等奖

二等奖

三等奖

一等奖

二等奖

三等奖

奖金

3000

2000

1000

600

400

300

(四)中标立项科研课题经费到位后,按中标经费10%给予奖励,自筹经费项目不奖励。

三、奖励程序

凡符合上述奖励范围者,于次年3月以教研室为单位向学院提交论文、著作和获奖证书原件、复印件,由学院审核发放。

德育教研室

2014年10月

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